判断题:如果人职培训做得不好,将会导致新员工无法有效地融入新的组织环境,使他们产生距离感。( ) 题目分类:专业技能 题目类型:判断题 查看权限:VIP 题目内容: 如果人职培训做得不好,将会导致新员工无法有效地融入新的组织环境,使他们产生距离感。( ) 参考答案: 答案解析:
企业需要规避培训开发中的种种风险,同时需要提高员工满意度,达到企业与员工共同发展的目的。最基本、最直接的做法是依法完善培 企业需要规避培训开发中的种种风险,同时需要提高员工满意度,达到企业与员工共同发展的目的。最基本、最直接的做法是依法完善培训开发用工合同。( ) 分类:专业技能 题型:判断题 查看答案
知识培训使员工掌握完成本职工作所必备的技能,如谈判技能、操作技能、人际关系技能等。( ) 知识培训使员工掌握完成本职工作所必备的技能,如谈判技能、操作技能、人际关系技能等。( ) 分类:专业技能 题型:判断题 查看答案
一般来说,根据招聘区域选择规则,专业技术人员( )。 一般来说,根据招聘区域选择规则,专业技术人员( )。A.可以在全国范围内招聘 B.可以跨国招聘 C.可以跨地区招聘 D.在本地区招聘 分类:专业技能 题型:判断题 查看答案