题目内容：
人力资源管理的一个基本假设就是，企业有义务最大限度地利用员工的，并要为每一位员工都提供一个不断成长以及挖掘个人最大潜力和建立成功职业的机会。【】A.能力
B.知识
C.工作时间
D.积极性
参考答案：
答案解析：
单选题：人力资源管理的一个基本假设就是，企业有义务最大限度地利用员工的，并要为每一位员工都提供一个不断成长以及挖掘个人最大潜力和
- 题目分类：人力资源管理(一)
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
A.能力
B.知识
C.工作时间
D.积极性
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C.工作时间
D.积极性
失业保险所属的员工福利类型是【】A.企业福利B.法定福利C.生活福利D.有偿假期
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国债现券、企业债(含可转换债券)、国债回购以及以后出现的新的交易品种，其交易佣金标准由证券交易所制定并报中国证监会和国家
国债现券、企业债(含可转换债券)、国债回购以及以后出现的新的交易品种，其交易佣金标准由证券交易所制定并报中国证监会和国家发改委备案，备案（ ）天内无异议后实施