多选题:工资的部分扣除包括( )。A用人单位代扣代缴个人所得税B人民法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费C法律、法规规定可以从劳动者工资扣除的其他费用。但因劳动者本

题目内容:

工资的部分扣除包括(  )。

A用人单位代扣代缴个人所得税

B人民法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费

C法律、法规规定可以从劳动者工资扣除的其他费用。但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失

D用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用

E职工需要报销的费用

答案解析:

工资支付的项目有( )。A计时工资B计件工资C社会保险费D津贴和补贴E奖金

工资支付的项目有( )。A计时工资B计件工资C社会保险费D津贴和补贴E奖金

查看答案

关于劳动者是否提供了正常劳动的说法,正确的是( )。A如果因探亲按规定休假,应当视为提供了正常劳动B如果因父亲去世按规定休假,应当视为提高了正常劳动C如果因岳母

关于劳动者是否提供了正常劳动的说法,正确的是( )。A如果因探亲按规定休假,应当视为提供了正常劳动B如果因父亲去世按规定休假,应当视为提高了正常劳动C如果因岳母去世按规定休假,应当视为提供了正常劳动D如果老马患病治疗期间休假,应当视为提供了

查看答案

职工个人福利又称为劳动者的福利待遇,主要内容包括( )。A带薪假期B职工工资奖金C职工生活困难补贴D上下班交通费补贴E冬季取暖补贴

职工个人福利又称为劳动者的福利待遇,主要内容包括( )。A带薪假期B职工工资奖金C职工生活困难补贴D上下班交通费补贴E冬季取暖补贴

查看答案

下列属于奖金的有( )。A质量奖B超产奖C加班奖D节约奖E安全生产奖

下列属于奖金的有( )。A质量奖B超产奖C加班奖D节约奖E安全生产奖

查看答案

不享受当年年休假的情形的有( )。A职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的B职工请事假累计15天以上且单位按照规定不扣工资的C累计工作满1年不满10年的

不享受当年年休假的情形的有( )。A职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的B职工请事假累计15天以上且单位按照规定不扣工资的C累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的D累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月

查看答案