多选题：人力资源管理有其规范的程序和步骤，拥有一套管理的规范章程。社会服务机构人力资源管理的主要内容有（　　）。

题目内容：

人力资源管理有其规范的程序和步骤，拥有一套管理的规范章程。社会服务机构人力资源管理的主要内容有（　　）。 A．训练与发展
B．绩效评估与激励
C．人员招募
D．薪酬管理
E．员工关系与维持

参考答案：

答案解析：

“认为客观世界是可以测量的，而且只有通过定量测量得来的知识才是可信的。”该观点属于（　　）。

“认为客观世界是可以测量的，而且只有通过定量测量得来的知识才是可信的。”该观点属于（　　）。A．实证主义理论 B．后现代理论 C．支持社会工作的理论 D．社会工

分类：社会工作综合能力(中级) 题型：多选题

某大学社会工作系每年都要给新入校的大学生开设成长小组，帮助组员重新认识自我，提升自信心，完成高中向大学阶段的过渡，促进小组成员的共同成长。这里运用了小组工作中的

分类：社会工作综合能力(中级) 题型：多选题

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分类：社会工作综合能力(中级) 题型：多选题

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分类：社会工作综合能力(中级) 题型：多选题

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分类：社会工作综合能力(中级) 题型：多选题