选择题：（ ）是基于胜任特征的考评方法，使用这种方法得出的结果更全面、深刻。 A、平衡计分卡 B、评价中

题目内容：
（ ）是基于胜任特征的考评方法，使用这种方法得出的结果更全面、深刻。
A、平衡计分卡 B、评价中心 C、行为定位法 D、360度考评
参考答案：

如果要研究较为隐秘的问题，如个人隐私问题，或者对一些复杂产品的使用效果评价，适合的调查方法是 （分数

如果要研究较为隐秘的问题，如个人隐私问题，或者对一些复杂产品的使用效果评价，适合的调查方法是 （分数：2 分）A. 访谈调查B. 观察与试验C. 座谈会　D.

分类：广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理  题型：选择题
查看答案