(  )属于人力资源组织开发的目标。

(  )属于人力资源组织开发的目标。A.改善组织内部的行为方式 B.提高组织的业务能力 C.提高组织内员工的满意度 D.提高适应环境的能力 E.提高组织内员工的

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合同具有法律约束力,它必须包含以下各项,除了:( )

合同具有法律约束力,它必须包含以下各项,除了:( )A.双方同意 B.批准了的谈判 C.报酬 D.合法性

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要求谈判技巧最多的三种项目情况是:( )

要求谈判技巧最多的三种项目情况是:( )A.和职能经理合作保证资源支持项目的可获取性;向项目团队成员提供绩效评估;制定WBS B.制定WBS;确定主进度计划;管

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20世纪二三十年代,美国哈佛大学教授埃尔顿·梅奥提出了(  )假说。

20世纪二三十年代,美国哈佛大学教授埃尔顿·梅奥提出了(  )假说。A.社会人 B.经济人 C.管理人 D.复杂人

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(  )不属于人性的内容。

(  )不属于人性的内容。A.自然属性 B.生物属性 C.心理属性 D.社会属性

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