单选题:在培训(  )系统,要分析员工能力“理想状态”和“目前状态”之间的缺口。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
在培训(  )系统,要分析员工能力“理想状态”和“目前状态”之间的缺口。 A.需求分析
B.规划
C.实施管理
D.评估反馈

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答案解析:

由于利率的波动而导致的金融参与者的资产价值变化的风险是(  )。

由于利率的波动而导致的金融参与者的资产价值变化的风险是(  )。A.操作风险 B.市场风险 C.信用风险 D.政治风险

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现代人力资源管理替代传统的人事管理表现在(  )。A.管理范畴更加集中在某些领域 B.企业也要对外部社会和政府负责 C.人事管理部门对员:[的管理全面负责 D.

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在社会主义初级阶段的收入分配制度中,各种生产要素应按(  )参与分配。 A.投入的实际数量 B.投入者的企业性质 C.在生产过程中的稀缺程度 D.在生产过程中的

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中央银行资产负债表的资产方包括(  )。

中央银行资产负债表的资产方包括(  )。A.贴现 B.流通中的通货 C.外汇储备 D.商业银行存款 E.政府债券

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建设选址规划管理是城市规划实施的第一步,主要管理内容不包括 ( )

建设选址规划管理是城市规划实施的第一步,主要管理内容不包括 ( )A.选择建设用地地址 B.核定土地使用性质 C.核定市政设施和交通选址的特殊要求 D.核定建设

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