题目内容：
绩效奖励计划是员工的薪酬随着个人、团队或者组织绩效的某些衡量指标所发生的变化而变化的一种薪酬设计。（ ）选择一项：
对
错
参考答案：
选择题：绩效奖励计划是员工的薪酬随着个人、团队或者组织绩效的某些衡量指标所发生的变化而变化的一种薪酬设计。（
- 题目分类：广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理
- 题目类型：选择题
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选择一项：
对
错
选择一项：
对
错
以成本节约的一定比例来给员工发放奖金的激励方法是（ ）选择一项：A. 利润分享计划 B. 斯坎隆计划
以成本节约的一定比例来给员工发放奖金的激励方法是（ ）选择一项：A. 利润分享计划 B. 斯坎隆计划C. 鲁卡尔计划D. 员工持股计划
关于糖皮质激素的作用，下列哪一项是错误的?
关于糖皮质激素的作用，下列哪一项是错误的? A.使淋巴细胞减少B.使红细胞数目增加C.增加机体抗伤害刺激的能力D.对水盐代谢无作用
不属于生长素的作用的是
不属于生长素的作用的是 A.促进蛋白质合成 B.升高血糖C.促进脂肪分解D.促进脑细胞生长发育
人力资本投资的主要形式包括（ ）"A 各级正规教育B 职业技术培训C 健康保健D 劳动力流动"
人力资本投资的主要形式包括（ ）"A 各级正规教育B 职业技术培训C 健康保健D 劳动力流动"
患者男,34岁。主诉总能听到同事在屋里议论自己,可走进屋里却没有人。此患者的精神症状属于A.感觉过敏
患者男,34岁。主诉总能听到同事在屋里议论自己,可走进屋里却没有人。此患者的精神症状属于A.感觉过敏B.错听C.物理影响妄想D.幻听E.夸大妄想