选择题：近年来,员工福利外包渐成趋势。从员工福利管理的具体职能出发,员工福利外包的优势主要包括()。①

题目内容：
近年来，员工福利外包渐成趋势。从员工福利管理的具体职能出发，员工福利外包的优势主要包括()。

①有利于降低企业经营成本，改善经营绩效

②能够提升企业人力资源管理的战略作用③有利于企业专注于自身的核心业务

④有利于获取先进技术和整合外部具有高超技能的人力资源专家

⑤有利于提高员工福利保障水平和范围

A、①②③

B、②③④

C、①②③④

D、①②③④⑤




参考答案：

关于我国经济体制改革对员工福利制度的影响,以下说法正确的是()。A、经济体制改革的一项重要内容

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分类：保险从业资格   题型：选择题
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关于中国对外开放对员工福利的积极影响,以下说法正确的是()。①大量的跨国公司引入国际通行的员

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分类：保险从业资格   题型：选择题
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综观改革开放以来中国劳动力市场的建设,转变的主要内容表现在()。①就业关系的转变②用工政策或者

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分类：保险从业资格   题型：选择题
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广义的劳动力市场政策指的是影响劳动力供应和需求的所有政策;狭义的劳动力市场政策指的是与创

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分类：保险从业资格   题型：选择题
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劳动力市场与员工福利制度之间有着比较密切的关系,一般而言,当劳动力市场供给大于需求时,员工

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分类：保险从业资格   题型：选择题
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