选择题：泰勒曾提出差别计件工资制，即完不成定额的按较低的计件单价（如0.5元/件），超额完成定额的按较高的计

题目内容：
泰勒曾提出差别计件工资制，即完不成定额的按较低的计件单价（如0.5元/件），超额完成定额的按较高的计件单价（如0.7元/件）。对这种方法进行评述是（ ）。
A.这种方法从经济上是合理的，但道义上是不合理的
B.这种方法在经济和道义上都是合理的
C.这种方法在经济上不合理，道义上合理
D.以上方法值得推广
参考答案：

被称为“组织理论之父”的是（）

被称为“组织理论之父”的是（） A.马克斯.韦伯 B.切斯特.巴纳德 C.亨利.法约尔 D.梅奥

分类：开封大学-保险-现代管理学  题型：选择题
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反馈控制方法中，最重要的，又是最困难的是（）

反馈控制方法中，最重要的，又是最困难的是（） A.财务报告分析 B.标准成本分析 C.质量控制分析 D.工作人员成绩评定

分类：开封大学-保险-现代管理学  题型：选择题
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以下哪些描述是正确的。()A 重点单位是组织中的一部分B 一个组织中的重点单位可以是一个也可以是多个

以下哪些描述是正确的。()A 重点单位是组织中的一部分B 一个组织中的重点单位可以是一个也可以是多个C 一个组织中的要害部位只能有一个D 要害部位属于重点单位E

分类：开封大学-保险-现代管理学  题型：选择题
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如你是某公司主管，为了提高公司效率，你会采用什么方法来激励员工，提高他们的工作积极性。

如你是某公司主管，为了提高公司效率，你会采用什么方法来激励员工，提高他们的工作积极性。

分类：开封大学-保险-现代管理学  题型：选择题
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