单选题：对劳务派遣用工形式的说明，下列描述错误的是（）。

题目内容：

对劳务派遣用工形式的说明，下列描述错误的是（）。 A．劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系
B．劳务派遣单位不直接管理和指挥劳动者从事劳动
C．用工单位直接管理和指挥劳动者从事劳动
D．用工单位与劳动者建立劳动关系

参考答案：

答案解析：

集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起（）日内，由用人单位一方将文本1式3份报送劳动保障行政

集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起（）日内，由用人单位一方将文本1式3份报送劳动保障行政部门审查。A．7 B．10 C．15

分类：中级人力资源管理题型：单选题

GB/T1900质量管理体系标准是我国按（　），的质量管理体系标准。A．科学原则 B．等同原则 C．公平原则 D．平等原则 E．互利原则

分类：中级人力资源管理题型：单选题

关键工作指的是（　）。A．网络计划中总时差最小的工作 B．网络计划中总时差最大的工作 C．工作持续时间最长的工作 D．工作持续时间最短的工作

分类：中级人力资源管理题型：单选题

分类：中级人力资源管理题型：单选题

对构成违约的主观要件表述错误的是（　）。A．在合同履行过程中，违约责任采取严格责任原则，只有不可抗力才可以免责 B．缔约过失责任采取过错责任原则 C．对可撤销合

分类：中级人力资源管理题型：单选题