多选题:关于员工福利制度的说法,正确的有( )。 题目分类:中级工商管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于员工福利制度的说法,正确的有( )。 A.福利是企业通过设置各种补贴为员工生活提供方便的一种非直接支付 B.福利的提供与员工的工作绩效和贡献无关 C.福利具有激励员工和促使员工忠实于企业的作用 D.福利既可以是货币形式的,也可以是实物形式的 E.企业为员工发放劳动保护用品属于保险福利 参考答案: 答案解析:
某公司经过拆分后,公司间形成了持股甚至控股关系,则公司重组采用的是( )方式。 某公司经过拆分后,公司间形成了持股甚至控股关系,则公司重组采用的是( )方式。 A.分拆 B.标准分立 C.解散式分立 D.换股分立 分类:中级工商管理 题型:多选题 查看答案
某公司发行10年期,年利率为10%的债券1000万元,发行费率为2.5%,所得税率为25%,则该债券的资本成本为( ) 某公司发行10年期,年利率为10%的债券1000万元,发行费率为2.5%,所得税率为25%,则该债券的资本成本为( )。 A.7.5% B.7.69% C.1 分类:中级工商管理 题型:多选题 查看答案
某企业现有业务主管20人,预计明年将有1人提升为部门经理,退休2人,辞职3人。此外,该企业明年将从外部招聘5名业务主管, 某企业现有业务主管20人,预计明年将有1人提升为部门经理,退休2人,辞职3人。此外,该企业明年将从外部招聘5名业务主管,从业务员中提升1人为业务主管。采用管理人 分类:中级工商管理 题型:多选题 查看答案
存在数量折扣的情况下,客户的目标是追求( )的订货量。 存在数量折扣的情况下,客户的目标是追求( )的订货量。 A.运费最少 B.数量最多 C.总成本最小 D.订货次数最少 分类:中级工商管理 题型:多选题 查看答案