选择题:5 . 按作用的原理,管理方法可分为经济方法、法律方法、社会心理学、技术和()的方法

题目内容:

5 . 按作用的原理,管理方法可分为经济方法、法律方法、社会心理学、技术和()的方法

A.行政方法
B.金融方法
C.控制方法
D.组织方法
参考答案:

4 . 系统管理理论的核心思想是:认为不存在一成不变的、无条件适用于一切组织的最好的管理方法;强调在

4 . 系统管理理论的核心思想是:认为不存在一成不变的、无条件适用于一切组织的最好的管理方法;强调在管理中要根据组织所处的内外环境的变化而随机应变,针对不同情况

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13 . 23.材料的持久极限是指材料能经受无限次应力循环而不发生疲劳破坏的()。

13 . 23.材料的持久极限是指材料能经受无限次应力循环而不发生疲劳破坏的()。 A.最低应力 B.平均应力 C.最高应力 D.应力幅度

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年度考核优秀、称职的,奖励年终一次性奖金,奖金标准为当年12月份本人的( )。

年度考核优秀、称职的,奖励年终一次性奖金,奖金标准为当年12月份本人的( )。a. 基本工资 正确b. 职务工资c. 补贴工资d. 级别工资

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3 . 组织的()是指组织的使命,它明确指出组织是干什么的和应该干什么,是对组织从事什么活动,达到什

3 . 组织的()是指组织的使命,它明确指出组织是干什么的和应该干什么,是对组织从事什么活动,达到什么目的和对社会起什么作用的具体描述。 A.宗旨 B.目的

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