选择题：人性假设对人力资源管理的影响是什么？X理论－Y理论和四种人性假设理论是如何对人性做出解释的？

巴洛克建筑是通过哪些手法取得的动态效果的。

薪酬管理的原则有（ ）。A 合法性B 公平性C 经济性D 动态性

请应聘者回答在面试中就既定情况做出的反应，指的是（ ）。A 情景面试B 行为描述面试C 压力面试D 结构化面试

一把钥匙开一把锁”,这句话强调的是A 要承认事物运动的客观性B 要承认事物运动的规律性C 要注重分析矛盾的普遍性D 要注重分析矛盾的特殊性

有人认为只有写到书本上的理论才是真实可靠的，从而不顾实际情况，死搬书本上的教条。这在认识论上犯了类似于A 唯心主义先验论的错误B 直观被动反映论的错误C 唯理论