选择题:下列选项不属于工作岗位分析信息来源的是( )。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 下列选项不属于工作岗位分析信息来源的是( )。 A.书面资料 B.任职者的报告 C.同事的报告 D.领导的评价 参考答案: 答案解析:
承包商在施工中提出的合理化建议涉及设计图纸或施工组织设计的更改及对原材料、设备的换用,须经( )同意。 承包商在施工中提出的合理化建议涉及设计图纸或施工组织设计的更改及对原材料、设备的换用,须经( )同意。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
评定学业成绩时,信度好,效度却往往不高的试题是( ) 评定学业成绩时,信度好,效度却往往不高的试题是( )单项选择题 A、问答型试题B、论文式试题C、主观性试题D、客观性试题 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案