选择题:追求“以人为本”的人本管理理念是我国公共部门人力资源管理的发展趋势。A、正确B、错误

题目内容:
追求“以人为本”的人本管理理念是我国公共部门人力资源管理的发展趋势。
A、正确
B、错误
参考答案:

民事权利能力是指( )。A、获取民事权利的资格B、享有民事权利和承担民事义务的资格C、承担民事责任的

民事权利能力是指( )。A、获取民事权利的资格B、享有民事权利和承担民事义务的资格C、承担民事责任的资格D、处分自己权利的能力

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组织文化建设的出发点和归宿是选项A:组织作风B:共同的价值观C:组织目标D:组织规范

组织文化建设的出发点和归宿是选项A:组织作风B:共同的价值观C:组织目标D:组织规范

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政策方案在向上层层禀报的过程中,在一定层次上有可能根据需要进行合议审批。这种行政审批形式是指(   

政策方案在向上层层禀报的过程中,在一定层次上有可能根据需要进行合议审批。这种行政审批形式是指(     )A禀议制   B合议制   C禀议合议结合制   D

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