题目内容：
企业人力资源结构调整的最好时机是（ ）
A．
人力资源的供给充足 B． 人力资源的供给不足
C． 企业经营规模萎缩
D． 组织结构性失衡
参考答案：
答案解析：
单选题：企业人力资源结构调整的最好时机是（ ）
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B． 人力资源的供给不足
C． 企业经营规模萎缩
D． 组织结构性失衡
B． 人力资源的供给不足
C． 企业经营规模萎缩
D． 组织结构性失衡
设备经济寿命是指设备从投入使用开始，到（ ）而被更新所经历的时间。
设备经济寿命是指设备从投入使用开始，到（ ）而被更新所经历的时间。A．加工精度下降导致产品质量不稳定 B．运行经济效益开始下降 C．继续使用在经济上不合
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在证券交易所质押式回购的清算与交收时，结算参与人向中国结算公司申请从相关质押库中转回质押券时，中国结算公司在确保质押券转回不会导致欠库的情况下办理相关转回手续。
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某大型工程施工前，施工单位拟安排安全施工技术交底工作。根据《建设工程安全生产管理条例》规定，下列说法正确的是（ ）。
某大型工程施工前，施工单位拟安排安全施工技术交底工作。根据《建设工程安全生产管理条例》规定，下列说法正确的是（ ）。A．施工单位负责项目管理的技术人员向施工
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企业取得建筑业企业资质后不再符合相应资质条件的，建设主管部门、其他有关部门根据利害关系人的请求或者依据职权，可以责令其限期改正；逾期不改的，资质许可机关可以（