选择题：1. 20世纪90年代以来,人力资源管理的方式发生深刻变化,借助于“外脑”、聘请顾问、HRM外包等日

题目内容：

1. 20世纪90年代以来,人力资源管理的方式发生深刻变化,借助于“外脑”、聘请顾问、HRM外包等日益盛行。这种人力资源管理模式属于( )(本题2.0分)
A、 工业模式
B、 投资模式
C、 参与模式
D、 高灵活性模式
参考答案：

10. 企业作为一个经济实体，能够生存和发展的基本是企业获得（ ）。(本题2.0分)A、 社会效益B

10. 企业作为一个经济实体，能够生存和发展的基本是企业获得（ ）。(本题2.0分)A、 社会效益B、 环境效益C、 经济效益D、 市场占有率

分类：佳木斯大学-工商管理-人力资源管理(专升本)  题型：选择题
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