题目内容：
（ ）是制定薪酬战略的第一步。
A．薪酬调查 B．作出薪酬决策
C．制定薪酬制度体系
D．对薪酬战略内涵进行分析
参考答案：
答案解析：
单选题：（ ）是制定薪酬战略的第一步。
- 题目分类：一级专业技能
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．作出薪酬决策
C．制定薪酬制度体系
D．对薪酬战略内涵进行分析
B．作出薪酬决策
C．制定薪酬制度体系
D．对薪酬战略内涵进行分析
劳动争议当事人申请仲裁应当符合的条件包括（ ）。
劳动争议当事人申请仲裁应当符合的条件包括（ ）。A．有明确的被申请 人 B．申请人与争议有直接厉害关系 C．申请时间符合申请仲裁的时效规定 D．有具体的仲裁请
（ ） 是指以鉴定或验证某种素质是否具备以及具备的程度为目的的测评。
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控制物耗的管理，要实行量差控制，下面体现量差控制的措施有（ ）。A．材料的统计工作以限额领料单为依据 B．降低材料原价 C．控制场外运输费用 D．材料的发放工