选择题:以下关于目标管理法的说法,正确的有( ) 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 以下关于目标管理法的说法,正确的有( ) A.能为晋升决策提供依据 B.很少出现评价失误 C.能提高员工工作积极性 D.可以进行横向比较 E.适合于给员工提出建议 参考答案: 答案解析:
教育目的的社会制约性是指( )。 教育目的的社会制约性是指( )。多项选择题 A、一定社会的政治经济制度决定着一定社会的教育目的B、教育目的为一定的社会生产力发展水平和科技发展水平所制约C、受教育人口的规模对教育目的的制约D、学校发展规模对教育目的的制约 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
教师期望效应的发生,取决于下列哪些因素?( ) 教师期望效应的发生,取决于下列哪些因素?( )多项选择题 A、教师自身的因素B、学生的人格特征C、原有认知水平D、归因风格E、自我意识 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
教学信息转换就是把课本卜的书面表达形式转换为口语、体态、板书等表达形式。( ) 教学信息转换就是把课本卜的书面表达形式转换为口语、体态、板书等表达形式。( )判断题 对错 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案