单选题：对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键任务是（）。

题目内容：

对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键任务是（）。 A．裁减工作绩效不佳的人员，精简劳动力队伍
B．合并外部企业的人力资源管理体系，建立全新的人力资源战略
C．增加现有员工的晋升和发展机会，留住更多的员工
D．制定适当的规划以保证及时雇用与培训新员工

参考答案：

答案解析：

根据历史成本法，收入是指一定时期内账面上资产和负债增减的净值。（　　）

分类：中级人力资源管理题型：单选题

魅力型领导者的非道德特征是（）。A．为集体利益使用权力 B．经常采取双向沟通 C．努力提升自己的个人愿景 D．支持下级

分类：中级人力资源管理题型：单选题

分类：中级人力资源管理题型：单选题

分类：中级人力资源管理题型：单选题

分类：中级人力资源管理题型：单选题