题目内容：
[判断题,10分] 强迫选择法中，考评者必须从3～4个描述员工某‘方面行为表现的项目中选择一项或两项内容作为单项考评结果。该方法在各个项目中列举了工作行为表现，使考评者能够明确下属员工的考评结果是高、是低，还是一般。A.正确
B.错误
参考答案：
选择题：[判断题,10分] 强迫选择法中，考评者必须从3～4个描述员工某‘方面行为表现的项目中选择一项或两项
- 题目分类：河南理工大学-人力资源管理（高起专）-绩效管理
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
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对于缺乏完成某项任务的能力，但是愿意去从事这项任务的下属，以下哪种领导风格更合适A.高任务-低关系领导风格B.高任务-高关系领导风格C.低任务-高关系领导风格D
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