在进行企业内部人力资源供给预测分析时要考虑(单选)—5分A 人力资源流动情况B 社会保障体系健全程度

在进行企业内部人力资源供给预测分析时要考虑(单选)—5分A 人力资源流动情况B 社会保障体系健全程度C 劳动力市场发育情况D 劳动法律法规政策制度

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行政荣誉按照( B )来划分,可以分为职业荣誉、道德荣誉和行为荣誉。(P169)

行政荣誉按照( B )来划分,可以分为职业荣誉、道德荣誉和行为荣誉。(P169)A.荣誉主体 B. 内容和产生的原因 C.评价主体 D.形式

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