题目内容：
投射技术大多数情况下运用于（ ）。
A．高级管理人员的选拔 B．高级技术人员的选拔
C．社会心理研究
D．临床心理诊断
参考答案：
答案解析：
单选题：投射技术大多数情况下运用于（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．高级技术人员的选拔
C．社会心理研究
D．临床心理诊断
B．高级技术人员的选拔
C．社会心理研究
D．临床心理诊断
选择技术工人我们一般采用（ ）。
选择技术工人我们一般采用（ ）。A．学业成就测试 B．职业兴趣测试 C．职业能力测试 D．职业人格测试
人的心理活动与外在行为具有因果关系是心理测试的（ ）。
人的心理活动与外在行为具有因果关系是心理测试的（ ）。A．前提条件 B．基本假设 C．测试理论 D．理论基础
能力其实是一种（ ）心理品质。
能力其实是一种（ ）心理品质。A．综合的 B．特定的 C．外在的 D．内在的
董事会成员也同时兼任主体企业的日常管理职位属于企业集团职能机构的（ ）形式。
董事会成员也同时兼任主体企业的日常管理职位属于企业集团职能机构的（ ）形式。A．依托型 B．独立型 C．智囊机构 D．专业公司和专业中心
企业集团的治理结构由哪些机构组成，分别承担什么职责。
企业集团的治理结构由哪些机构组成，分别承担什么职责。