题目内容：
[多选题,4分] 用人单位招用劳动者时，不得向劳动者：【 】A.收取培训费
B.收取财物
C.收取抵押金
D.收取服装费
E.收取保证金
参考答案：
选择题：[多选题,4分] 用人单位招用劳动者时，不得向劳动者：【 】A.收取培训费B.收取财物C.收取
- 题目分类：河南理工大学-人力资源管理（高起专）-员工关系管理
- 题目类型：选择题
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A.收取培训费
B.收取财物
C.收取抵押金
D.收取服装费
E.收取保证金
A.收取培训费
B.收取财物
C.收取抵押金
D.收取服装费
E.收取保证金
用工单位与被派遣劳动者之间建立的是：【 】A.劳动关系B.劳动合同关系C.劳务关系D.非劳务关系
用工单位与被派遣劳动者之间建立的是：【 】A.劳动关系B.劳动合同关系C.劳务关系D.非劳务关系
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劳动关系当事人基于集体合同约定的权利的义务所发生的争议称为（ ）。 A.集体争议B.权利争议C.利益争议D.团体争议
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[单选题,0.6分] 职业生涯是一种复杂的现象，其组成部分是A.性格与能力B.机遇与目标C.挫折与成功D.态度与行为
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[单选题,0.6分] 下列关于工作轮换的说法，错误的是A.工作轮换会使培训费用上升B.工作轮换又称为交叉培训法C.工作轮换可减少员工的枯燥感D.工作轮换将降低员
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按照冲突的（ ）可分为部门之间、上下级之间和员工之间的冲突。A.形式B.类型C.表现D.主体