企业在选择培训方法时,不能单一地从企业利益方面考虑,还需要切实关注员工个人的需求,坚持以人为本的原则,达到企业和员工的双赢状态。()

企业在选择培训方法时,不能单一地从企业利益方面考虑,还需要切实关注员工个人的需求,坚持以人为本的原则,达到企业和员工的双赢状态。()A.因材施教原则B.科学性原则C.以人为本原则D.可行性原则

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试岗人员延长试岗后再次进行考试考核,仍然不合格的,则()

试岗人员延长试岗后再次进行考试考核,仍然不合格的,则()A.再次延长试岗B.进行转岗C.执行学习期待遇D.直接上岗

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语言接触的结果是受借成分少于施借成分。

语言接触的结果是受借成分少于施借成分。A.正确B.错误

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A级柜员休班时,可与现金柜员进行()交接和()交接,交接后现金柜员的权限将被覆盖,交接后执行A级柜员的权限。

A级柜员休班时,可与现金柜员进行()交接和()交接,交接后现金柜员的权限将被覆盖,交接后执行A级柜员的权限。A.现金B.柜员C.权限D.凭证

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加油站应严格落实()制度,并落实整改。

加油站应严格落实()制度,并落实整改。

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