题目内容：
制定薪酬时的公平应当体现在（ ）方面。
A．制度的公平 B．对外的公平
C．考核的公平
D．员工的公平
E．对内的公平
参考答案：
答案解析：
多选题：制定薪酬时的公平应当体现在（ ）方面。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．对外的公平
C．考核的公平
D．员工的公平
E．对内的公平
B．对外的公平
C．考核的公平
D．员工的公平
E．对内的公平
经营者基本年薪列入成本，由企业按月以现金形式支付的是（ ）。
经营者基本年薪列入成本，由企业按月以现金形式支付的是（ ）。A．S模式 B．WH模式 C．J模式 D．N模式
一般而言，绩效管理调查问卷的内容包括（ ）。
一般而言，绩效管理调查问卷的内容包括（ ）。A．基本信息 B．问卷说明 C．绩效反馈 D．主体部分 E．意见征询
在指标库中，每个指标包括（ ）内容。
在指标库中，每个指标包括（ ）内容。A．编号和名称 B．编号和定义 C．设定目的 D．数据来源 E．考评周期
在绩效面谈中，采取灵活变通的方式，从一种面谈形式转换过渡到另一种面谈形式的面谈方法是（ ）。
在绩效面谈中，采取灵活变通的方式，从一种面谈形式转换过渡到另一种面谈形式的面谈方法是（ ）。A．单向劝导式面谈 B．双向倾听式面谈 C．解决问题式面谈 D．综
在绩效考评的指标中。由绩效管理委员会通过否决考评来进行的是（ ）。
在绩效考评的指标中。由绩效管理委员会通过否决考评来进行的是（ ）。A．KPI指标 B．PCI指标 C．NNI指标 D．WAI指标