单选题：战略性人力资源管理的重要原则是（　　）

题目内容：
战略性人力资源管理的重要原则是（　　） A． 必须经常进行变革
B． 组织结构不宜太复杂
C． 人力资源战略必须稳定
D． 人力资源战略与企业战略必须匹配
参考答案：
答案解析：

对于有缺陷的鉴定结论，可以采取（　　）等方法解决。

对于有缺陷的鉴定结论，可以采取（　　）等方法解决。A．补充鉴定 B．重新质证 C．重新鉴定 D．补充质证 E．否定质证

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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（　　）是指参与者为达成交易而直接向交易对手方作出的、对手方确认即可成交的报价。

（　　）是指参与者为达成交易而直接向交易对手方作出的、对手方确认即可成交的报价。 A．公开报价 B．对话报价 C．格式化询价 D．双边报价

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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根据水利工程招标投标有关规定，开标时招标人(或招标代理机构)不予受理投标人投标文件的情形包括（　　）。

根据水利工程招标投标有关规定，开标时招标人(或招标代理机构)不予受理投标人投标文件的情形包括（　　）。A．投标文件逾期送达 B．投标文件未送达指定地点 C．

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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根据《工程建设项目施工招标投标办法》(国家八部委局第30号令)，招标人和中标人应当在中标通知书发出之日起至多（　　）日内

根据《工程建设项目施工招标投标办法》(国家八部委局第30号令)，招标人和中标人应当在中标通知书发出之日起至多（　　）日内，按照投标文件和中标人的投标文件订立书面

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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It’s the first turning the left after the traffic lights．

It’s the first turning the left after the traffic lights．A．by B．in C．on D．fo

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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