选择题：17.(2分)某大企业人才济济、设备精良，长期以来以管理体制正规、有序而自诩。但近年来该企业业绩不佳

题目内容：

17.
(2分)
某大企业人才济济、设备精良，长期以来以管理体制正规、有序而自诩。但近年来该企业业绩不佳，尤其是干群士气低落，管理人员和技术人员的流失率逐年升高。从管理职能的角度分析，该企业最有可能是哪一方面工作存在问题?（）

A. 计划职能
B. 组织职能
C. 领导职能
D. 控制职能

参考答案：

[填空题,2分] 在倾斜分层走向长壁下行垮落采煤法中，同一区段内上、下分层回采工作面可以在保持一定安

[填空题,2分] 在倾斜分层走向长壁下行垮落采煤法中，同一区段内上、下分层回采工作面可以在保持一定安全距离的情况下，同时进行回采，这种采煤方法称为。

分类：兰州财经大学-管理学原理题型：选择题

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下列属于微观环境因素的是（）。 A. 人口 B. 供应商 C. 顾客 D. 企业员工 E. 经济周期

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6.(2分)以下四种描述中，不正确的是：（）。 A. 技术技能不如概念技能重要 B. 权力意味着人们对权力拥有者一定的依赖性 C. 愿不愿意授权在一定程度上取

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