多选:核查组对企业进行实地核查时,不得()。A.刁难企业B.索取、收受企业财物C.谋取其他不当利益D.对企业开展咨询服务

题目内容:
核查组对企业进行实地核查时,不得()。
A.刁难企业
B.索取、收受企业财物
C.谋取其他不当利益
D.对企业开展咨询服务
参考答案:

服用()期间,若食用牛奶、豆制品、骨头汤、黑木耳、海带、紫菜、黄花菜等富含钙、磷、镁的食物,会延缓药效或减少药物的吸收,降低药物的抑菌作用。

服用()期间,若食用牛奶、豆制品、骨头汤、黑木耳、海带、紫菜、黄花菜等富含钙、磷、镁的食物,会延缓药效或减少药物的吸收,降低药物的抑菌作用。A.土霉素B.红霉素C.白霉素D.黄连素

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用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是( )。A:汇总报表 B:正式通报 C:例会制度 D:劳动管理表单

用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是( )。A:汇总报表 B:正式通报 C:例会制度 D:劳动管理表单

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呋塞米与下列哪种药联用能增强耳毒性()A.氨苄西林B.氯霉素C.四环素D.链霉素

呋塞米与下列哪种药联用能增强耳毒性()A.氨苄西林B.氯霉素C.四环素D.链霉素

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( )是通过建立一定指标(简称效标)来检查岗位测评结果的效度。A:内容效度 B:统计效度 C:过程效度 D:结构效度

( )是通过建立一定指标(简称效标)来检查岗位测评结果的效度。A:内容效度 B:统计效度 C:过程效度 D:结构效度

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根据员工的实际贡献付薪,适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的( )。A:对外具有竞争力原则 B:对员工具有激励性原则 C:对内具有公正性原则 D:对成本具有控制

根据员工的实际贡献付薪,适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的( )。A:对外具有竞争力原则 B:对员工具有激励性原则 C:对内具有公正性原则 D:对成本具有控制

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