题目内容：
违约当事人承担违约责任的主要形式包括（ ）。
A．继续履行 B．采取补救措施
C．合同解除
D．支付违约金
E．赔偿损失
参考答案：
答案解析：
多选题：违约当事人承担违约责任的主要形式包括（ ）。
- 题目分类：招标采购合同管理
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．采取补救措施
C．合同解除
D．支付违约金
E．赔偿损失
B．采取补救措施
C．合同解除
D．支付违约金
E．赔偿损失
传统观点总把金钱看成最好的激励手段，但在很多企业中，增加同样的奖金并没有起到同等的激励作用，这说明（ ）。
传统观点总把金钱看成最好的激励手段，但在很多企业中，增加同样的奖金并没有起到同等的激励作用，这说明（ ）。A．组织可以忽略员工的低层次需要 B．组织用来满足员
张庄土地被征收后，被用人单位招用成了职工的农民（ ）。
张庄土地被征收后，被用人单位招用成了职工的农民（ ）。A．可以参加新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗 B．可以参加城镇居民社会养老保险和城镇居民基本医疗保
影响人力资源规划制定的外部环境因素主要有（ ）。
影响人力资源规划制定的外部环境因素主要有（ ）。A．现有员工素质 B．经济因素 C．地理环境和竞争因素 D．人口统计趋势 E．技术与设备条件
下列关于战略人力资源管理的说法，正确的是（ ）。
下列关于战略人力资源管理的说法，正确的是（ ）。A．战略人力资源管理的重点是处理员工关系 B．战略人力资源管理的职责是承担组织中的事务性工作 C．战略人力资源
“执行规划的灵活性；对规划操作的动态监控；依据组织内外情境的动态变化，制定和调整人力资源全局规划和具体规划的检查性”等，
“执行规划的灵活性；对规划操作的动态监控；依据组织内外情境的动态变化，制定和调整人力资源全局规划和具体规划的检查性”等，反映的是人力资源规划的（ ）性。A．战