选择题:[多选题,10分] 人力资源科学化的基础是( )A.工作分析B.工作评价C.岗位设计D.绩效考核

题目内容:
[多选题,10分] 人力资源科学化的基础是( )
A.工作分析
B.工作评价
C.岗位设计
D.绩效考核
参考答案:

[多选题,10分] 下列各项中,不通过“其他货币资金”科目核算的有()

[多选题,10分] 下列各项中,不通过“其他货币资金”科目核算的有() A.银行汇票存款 B.银行承兑汇票 C.备用金 D.外埠存款

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预收账款不多的企业,可以不设置“预收账款”科目,而直接将预收的货款记入()

预收账款不多的企业,可以不设置“预收账款”科目,而直接将预收的货款记入() A.“应收账款”科目的借方 B.“应收账款”科目的贷方 C.“应付账款”科目的

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[多选题,10分] 下列各项中,应计入“坏账准备”科目贷方的有()

[多选题,10分] 下列各项中,应计入“坏账准备”科目贷方的有() A.年未按应收账款余额的一定比例计提的坏账准备 B.收回过去已经确认并转销的坏账 C.

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在租赁业务中如果一方当事人具有双重身份,既是承租人,又是出租人,这样的租赁业务称为()

在租赁业务中如果一方当事人具有双重身份,既是承租人,又是出租人,这样的租赁业务称为() A.融资租赁 B.售后回租 C.转租赁 D.杠杆租赁

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