选择题：4.宽带薪酬主要适用于（ ）。(A)车间工人(B)高科技企业(C)教师(D)研发类企业

题目内容：
4.
宽带薪酬主要适用于（ ）。
(A) 车间工人
(B) 高科技企业
(C) 教师
(D) 研发类企业
参考答案：

6.制定绩效考核标准要尽可能周到全面，考核的指标越多越好，不可遗漏需要考核的任何方面。(A)正确(B

6.制定绩效考核标准要尽可能周到全面，考核的指标越多越好，不可遗漏需要考核的任何方面。(A)正确(B)错误

分类：郑州工程技术学院-薪酬管理.  题型：选择题
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结账后就不能再输入( )。(本题5.0分)A、 支票登记簿B、 该月凭证C、 常用摘要D、 下月凭证

结账后就不能再输入( )。(本题5.0分)A、 支票登记簿B、 该月凭证C、 常用摘要D、 下月凭证

分类：郑州工程技术学院-薪酬管理.  题型：选择题
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29[多选题,3.3分] “长城摆出一副老资格等待人们的修缮，它却卑处一隅，像一位绝不炫耀、毫无无所

29[多选题,3.3分] “长城摆出一副老资格等待人们的修缮，它却卑处一隅，像一位绝不炫耀、毫无无所求的乡间母亲，只知贡献。”这里所用的表现方法和修辞手法有（

分类：郑州工程技术学院-薪酬管理.  题型：选择题
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