题目内容：
壳牌集团招聘员工的具体衡量指标是什么？并简要说明其原因。
简答题：壳牌集团招聘员工的具体衡量指标是什么？并简要说明其原因。
- 题目分类：人力资源
- 题目类型：简答题
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选择确定绩效考评方法时，应考虑哪些重要因素？提出绩效管理运行程序、实施步骤的具体要求时。应考虑哪些基本问题？
选择确定绩效考评方法时，应考虑哪些重要因素？提出绩效管理运行程序、实施步骤的具体要求时。应考虑哪些基本问题？
“朝为田舍郎，暮登天子堂。将相本无种，男儿当自强，少小须勤学，文章可立身。满朝朱紫贵，尽是读书人。”该诗反映的现象与（）
“朝为田舍郎，暮登天子堂。将相本无种，男儿当自强，少小须勤学，文章可立身。满朝朱紫贵，尽是读书人。”该诗反映的现象与（）的推行直接相关。单项选择题 A、禅让制B、郡县制C、科举制D、内阁制
女性病人，既往有肾炎史，此次于2天前患肺炎球菌肺炎，WBC22 x109/L，中性粒细胞增多，核左移，尿常规：WBC1~3/ HP, RBC4 ~8/HP...
女性病人，既往有肾炎史，此次于2天前患肺炎球菌肺炎，WBC22 x109/L，中性粒细胞增多，核左移，尿常规：WBC1~3/ HP, RBC4 ~8/HP...
丁卡因 A可用于浸润麻醉 B脂溶性低 C穿透力弱 D作用较普鲁卡因弱 E可用于表面麻醉
丁卡因 A可用于浸润麻醉 B脂溶性低 C穿透力弱 D作用较普鲁卡因弱 E可用于表面麻醉
学习效率和动机水平之间存在（）。
学习效率和动机水平之间存在（）。单项选择题 A、线性关系B、U型关系C、倒U型关系D、平行关系