题目内容：
行为锚定等级评价法的优点有（ ）
A．考评更加精准 B．考评标准明确
C．反馈功能较好
D．考评维度清晰
E．实施的费用低
参考答案：
答案解析：
多选题：行为锚定等级评价法的优点有（ ）
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．考评标准明确
C．反馈功能较好
D．考评维度清晰
E．实施的费用低
B．考评标准明确
C．反馈功能较好
D．考评维度清晰
E．实施的费用低
讲授法的优点包括（ ）
讲授法的优点包括（ ）A．对培训环境的要求不高 B．学员容易完全消化吸收 C．学员可利用教室环境相互沟通 D．传授内容较多，知识较系统 E．单向传授有利于教学
组织开发的基本出发点是改善整个组织的（ ）
组织开发的基本出发点是改善整个组织的（ ）A．结构 B．职能 C．文化 D．制度
企业人工成本包括（ ）
企业人工成本包括（ ）A．劳动报酬总额 A．劳动报酬总额 A．劳动报酬总额 B．福利费用 B．福利费用 B．福利费用 C．社会保险费用 C．社会保险费用 C．
内部培训师的培养方式包括（ ）
内部培训师的培养方式包括（ ）A．专门培训 B．模拟授课 C．“外部培训师助手”制度 D．共同研讨 E．内部培训师俱乐部
支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了企业薪酬管理的（ ）原则。
支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了企业薪酬管理的（ ）原则。A．对外具有竞争力 A．对外具有竞争力 B．对员工具有激励性 B．对员工具有激励性 C．对内具有