题目内容：
对4名部门经理的绩效考核不可避免会有误差，产生误差的原因可能是（ ）。A．鲶鱼效应
B．从众心理
C．近期效应
D．偏见效应
参考答案：
选择题：对4名部门经理的绩效考核不可避免会有误差，产生误差的原因可能是（ ）。
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：选择题
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