题目内容：
在绩效考核者培训中，针对张经理的培训应强化的内容有（ ）。A．绩效评价中易出现的问题及应对方法
B．主管职位的岗位说明书
C．工作分析技术
D．绩效面谈技巧
参考答案：
选择题：在绩效考核者培训中，针对张经理的培训应强化的内容有（ ）。
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
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公共安全防范管理服务的内容包括( )。A:出入管理B:安防系统的使用、维护和管理C:施工现场的管理D:配合政府开展社区管理E:环境卫生管理
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根据下列材料,请回答11~14题:某地区劳动力市场上存在以下几种情况,第一,该地区2008年年底时共有1
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常用检索工具的编制方法中，( )是以规范关键字、词组织档案相关内容的索引系统。A:专题卡片目录
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该地区2009年的劳动力流量一存量变动方向中,会起到推动失业率上升作用的流向包括( )。A.就业者变
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物业服务企业薪酬体系设计的步骤主要包括：①职位分析;②职位评价;③薪酬体系的实施和修正;④薪酬结构设计;⑤薪酬定位;⑥薪酬调查。上述步骤正确的顺序是( )。A:①→②→⑥→⑤→④→③
B:⑤→④→③→①→②→⑥
C:④→③→①→⑤→②→⑥
D:③→①→⑤→④→⑥→②