题目内容：
评价薪酬制度的目的不包括（ ）。
A.不断完善薪酬激励方案
B.实现员工参与职能
C.提出更适合企业的薪酬激励方案
D.充分发挥薪酬制度的保障与激励功能
参考答案：
答案解析：
选择题：评价薪酬制度的目的不包括（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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陈经理今天将乘飞机赶回公司参加上午10点的重要会议。秘书小张告诉王经理：如果陈经理乘坐的飞机航班被取消，那么他就不能按时到达会场。但事实上该航班正点运行，因此，小张得出结论：陈经理能按时到达会场。王经理回答小张：“你的前提没错，但推理有缺陷
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某施工企业施工时使用自有模板，已知一次使用量为1200平方米，模板价格为30元/平方米，若周转次数为8，补损率为l0%，施工损耗为10%，不考虑支、拆、运输费，则模板费为（ ）元。
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