选择题:工作日志法的优点在于( )。 题目分类:(初级)经济师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 工作日志法的优点在于( )。A.信息的可靠性很强B.所需费用比较少C.信息整理量大D.归纳工作比较繁琐E.适于分析高水平与复杂的工作 参考答案: 答案解析:
市场工资率的变动的收入效应()。 市场工资率的变动的收入效应()。A:在工资较高的情况下,较替代效应小 B:在工资率较低的情况下,较替代效应大 C:在工资率较高的情况下,较替代效应大 D:可以用劳动者闲暇的机会成本变化导致的劳动力供给时间变化来解释 分类:(初级)经济师 题型:选择题 查看答案
关于法定节假日的说法,正确的是()。 关于法定节假日的说法,正确的是()。A.国庆节是全体公民放假的节日 B.妇女节是全体公民放假的节日 C.清明节是部分公民放假的节日 D.青年节是部分公民放假的节日 E.教师节是不放假的节日 分类:(初级)经济师 题型:选择题 查看答案
王某因追索工资与所在公司发生争议,遂向某法律工作者咨询。该法律工作者的下列观点中,符合法律规定的是( )。 王某因追索工资与所在公司发生争议,遂向某法律工作者咨询。该法律工作者的下列观点中,符合法律规定的是( )。A.王某应向其户籍所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求 B.如王某对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼 C.如王某追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月的金额,则对该争议的仲裁裁决为终局裁决 D.王某为解决争议既可以与公司协商,也可以向调解组织申请调解,还可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 E.如王某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,应交纳仲裁费用 分类:(初级)经济师 题型:选择题 查看答案
我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和( )制度。 我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和( )制度。A.残疾人适当照顾 B.残疾人就业安置 C.残疾人平等就业 D.残疾人劳动就业基金 分类:(初级)经济师 题型:选择题 查看答案
( )是针对为实现组织战略目标所需完成的一系列人力资源管理活动链而设计的各种财务类和非财务类目标或衡量指标。 ( )是针对为实现组织战略目标所需完成的一系列人力资源管理活动链而设计的各种财务类和非财务类目标或衡量指标。A.战略地图 B.数字仪表盘 C.工作设计 D.人力资源管理计分卡 分类:(初级)经济师 题型:选择题 查看答案