选择题:一个组织的人力资源管理活动,包括两方面的一致性,即( )。

题目内容:
一个组织的人力资源管理活动,包括两方面的一致性,即( )。
A.内部契合
B.外部契合
C.垂直一致性
D.水平一致性
E.综合一致性
参考答案:
答案解析:

关于劳动关系的说法,正确的是()。

关于劳动关系的说法,正确的是()。 A.劳动关系是一种经济关系而非社会关系 B.劳动关系就是指劳动者个人与企业之间的关系 C.劳动关系仅影响劳资双方,不影响社会公众 D.劳动关系在劳动过程中形成

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商标所带来的效益是依托相应的商品来体现的,主要与以下(  )因素有关。

商标所带来的效益是依托相应的商品来体现的,主要与以下(  )因素有关。A.商品所处的行业及前景 B.商品的生命周期 C.商品的获利能力 D.商品包装豪华程度 E.商品的市场占有率及竞争状况

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下列各项中,( )是一种法定的垄断权,其他企业及个人未经专利权人的许可,不能使用该专利技术,这是该专利获得超额经济收益的保证,专利权人因此享有相应的垄断收益权。

下列各项中,( )是一种法定的垄断权,其他企业及个人未经专利权人的许可,不能使用该专利技术,这是该专利获得超额经济收益的保证,专利权人因此享有相应的垄断收益权。A.许可权 B.标示权 C.转让权 D.专利权

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重视创造发明的组织文化称为( )组织文化。A.学院型 B.棒球队型 C.俱乐部型 D.堡垒型

重视创造发明的组织文化称为( )组织文化。 A.学院型 B.棒球队型 C.俱乐部型 D.堡垒型

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(  )是指专利权的权利人包括两个或者两个以上的自然人、法人或其他组织。

(  )是指专利权的权利人包括两个或者两个以上的自然人、法人或其他组织。A.专利权共有 B.使用权共有 C.许可权共有 D.收益权共有

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