选择题:共用题干某企业的某职能管理部门正在用如下方法对其5名管理人员进行绩效考核:根据以上资料,回答下列问题: 题目分类:(中级)经济师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 共用题干某企业的某职能管理部门正在用如下方法对其5名管理人员进行绩效考核:根据以上资料,回答下列问题:绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价,所以出现一些差错不可避免,导致这些误差的原因是()。A:晕轮效应B:从众心理C:偏见效应D:近期效应 参考答案: 答案解析:
对农业劳动力资源的合理利用,可从( )两个方面进行考察。 A.农业劳动力的利用率 B.农业劳动生产率 C.农业劳动力的技术水平 D.农业劳动力的出勤率 E.农业劳动力的熟练度 对农业劳动力资源的合理利用,可从( )两个方面进行考察。 A.农业劳动力的利用率 B.农业劳动生产率 C.农业劳动力的技术水平 D.农业劳动力的出勤率 E.农业劳动力的熟练度 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案
某手机制造商不断针对不同类型人群,推出具有独特功能和款式的新型手机,该制造商实施的经营战略为( )。 某手机制造商不断针对不同类型人群,推出具有独特功能和款式的新型手机,该制造商实施的经营战略为( )。A.成本领先战略 B.差异化战略 C.集中战略 D.多元化战略 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案
根据我国的农业资源和生产规模测算,我国最佳的人口负荷量是( )亿。 A.5 B.7 C.10 D.15 根据我国的农业资源和生产规模测算,我国最佳的人口负荷量是( )亿。 A.5 B.7 C.10 D.15 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案