单选题：以下关于现代人力资源管理发展历程说法错误的是（　　）。

题目内容：

以下关于现代人力资源管理发展历程说法错误的是（　　）。 A．传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段
B．现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段
C．传统人事管理与现代人力资源管理的差异性
D．现代人力资源管理由初阶向高阶发展的阶段

参考答案：

答案解析：

集体协商时应当掌握的信息包括（　　）。

集体协商时应当掌握的信息包括（　　）。A．企业资产保值增值情况 B．企业劳动生产率和经济效益 C．本地区城镇居民的消费价格指数 D．本地区、本行业的平均工资水平

分类：理论知识题型：单选题

在发生的下列交易或事项中，可能产生应纳税暂时性差异的有（　　）。A．为关联方提供债务担保而确认的预计负债，按照税法规定，计提时和实际发生损失时均不允许在税前扣除

分类：理论知识题型：单选题

优先股与普通股的差别包括（　　）。 A．享有的权利不同 B．承担的风险不同 C．资金性质不同 D．筹资成本相差悬殊

分类：理论知识题型：单选题

假设ABC企业只生产和销售一种产品，单价100元，单位变动成本40元，每年固定成本500万元，预计明年产销量30万件，则单价对利润影响的敏感系数为（　　）。 A

分类：理论知识题型：单选题

ABC公司的平均投资资本为2000万元，其中净负债1000万元，权益资本1000万元；税后利息费用90万元，税后利润120万元；净负债成本(税后)8%，权益成本

分类：理论知识题型：单选题