选择题：某企业对销售主管进行绩效考核，在听取个人述职报告后，由销售部经理、其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效做出评价，然后综合分析各方面意见得出每位销售主管的绩效考核结果。该企业对销售主管采用的绩效考核方法是（）。

题目内容：

某企业对销售主管进行绩效考核，在听取个人述职报告后，由销售部经理、其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效做出评价，然后综合分析各方面意见得出每位销售主管的绩效考核结果。该企业对销售主管采用的绩效考核方法是（）。
A.民主评议法
B.关键事件法
C.目标管理法
D.行为锚定法

参考答案：

答案解析：

在同一品类中，根据各个规格商品销售对该品类的贡献程度进行销售业绩排名，然后对其进行筛选，最终结果是维持、减少或增加该品类的商品，该活动称为（）。 A．品类结构调整 B．商品品类管理 C．品类优化 D．品类分析

在同一品类中，根据各个规格商品销售对该品类的贡献程度进行销售业绩排名，然后对其进行筛选，最终结果是维持、减少或增加该品类的商品，该活动称为（）。 A．品类结构调整 B．商品品类管理 C．品类优化 D．品类分析

分类：(中级)经济师题型：选择题

企业联盟作为企业外部技术创新组织的一种模式，其特点有( )。 A.组织的刚性 B.结构的扁平性 C.组织的柔性 D.联盟的永久性 E.连接的虚拟性

分类：(中级)经济师题型：选择题

下列定价策略中,属于心理定价策略的有（）。 A.整数定价策略 B.声望定价策略 C.习惯定价策略 D.副产品定价策略 E.产品束定价策略

分类：(中级)经济师题型：选择题

分销商和供应商把所经营的商品（产品或服务）分成不同的类别，把每类商品作为企业经营的基本活动单位进行管理的一系列相关活动称为（）。 A．供应链管理 B．商品品类管理 C．产品性能管理 D．商品流通管理

分类：(中级)经济师题型：选择题

某知名企业在高校设立一项永久性奖学金,每年计划颁发10万元奖金。若年复利率为5%,该奖学金的现值应为（　　）万元 A.200 B.300 C.400 D.500

分类：(中级)经济师题型：选择题