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[论述题,2.5分] 试述绩效评估中常见的误区参考答案：
选择题：[论述题,2.5分] 试述绩效评估中常见的误区
- 题目分类：河南理工大学-人力资源管理（高起专）-绩效管理
- 题目类型：选择题
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[填空题,10分] 人力资源需求预测常见的判断方有
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[多选题,5分] 工伤保险费率确定的主要方法有（ ）A.单独确定法B.集体确定法C.统一确定法
[多选题,5分] 工伤保险费率确定的主要方法有（ ）A.单独确定法B.集体确定法C.统一确定法D.区域确定法
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选择招聘渠道的主要步骤有：1.选择适合的招聘方法;2.分析潜在应聘人员特点;3.确定适合的招聘来源;4.分析单位的招聘要求。下列排序正确的是A.4.3.2.1.
[简答题,10分] 绩效评估的主要方式
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[多选题,5分] 切实保障基本生活的养老保险原则是指（ ）A.保障退休人员的基本生活B.解除
[多选题,5分] 切实保障基本生活的养老保险原则是指（ ）A.保障退休人员的基本生活B.解除劳动义务C.退休金与退休前工资收入相联系D.权利和义务相一致