单选题:人力资源规划的评价与控制起着重要的保证作用,按照经济有效原则,对人力资源规划的(  )进行评价与控制对规划的成败至关重要

题目内容:
人力资源规划的评价与控制起着重要的保证作用,按照经济有效原则,对人力资源规划的(  )进行评价与控制对规划的成败至关重要。 A.行动计划
B.资源保障
C.关键控制点
D.执行团队

参考答案:
答案解析:

对人力资源规划影响较大的因素主要是(  )。

对人力资源规划影响较大的因素主要是(  )。A.企业管理状况 B.企业经营状况 C.竞争对手情况 D.行业宏观情况

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分析者型组织战略类型要求规范化和灵活性并举的组织结构。(  )

分析者型组织战略类型要求规范化和灵活性并举的组织结构。(  )

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在空气不流通、加热温度较低或含水分较高时能发生阴燃的物质有(  )。

在空气不流通、加热温度较低或含水分较高时能发生阴燃的物质有(  )。A.成捆堆放的麻 B.大堆垛的煤 C.大堆垛的汽油 D.成捆堆放的纸 E.成捆蜡烛

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发生无焰燃烧必须具备的条件是(  )。

发生无焰燃烧必须具备的条件是(  )。A.可燃物 B.氧化剂 C.温度 D.链式反应自由基 E.燃点

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根据《行政复议法》的规定,对国家税务局的具体行政行为不服的,可以向(  )申请行政复议。

根据《行政复议法》的规定,对国家税务局的具体行政行为不服的,可以向(  )申请行政复议。A.上一级主管部门 B.上一级人民政府 C.本级人民政府 D.国务院

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