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判断题:保证工作的深度能使员工有成就感。( )
题目分类:
三级专业技能
题目类型:判断题
查看权限:VIP
题目内容:
保证工作的深度能使员工有成就感。( )
答案解析:
以人为中心的管理哲学强调沟通、协调、合作。( )
以人为中心的管理哲学强调沟通、协调、合作。( )
分类:
三级专业技能
题型:判断题
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以任务为中心的管理哲学着眼于企业的长期目标。( )
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分类:
三级专业技能
题型:判断题
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人力资源信息处理的定性方法通常包括统计分组法和综合法。( )
人力资源信息处理的定性方法通常包括统计分组法和综合法。( )
分类:
三级专业技能
题型:判断题
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食物频率法调查表中食物名单应如何确定?
食物频率法调查表中食物名单应如何确定?
分类:
三级专业技能
题型:判断题
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该方法不能解决的问题是__________。
该方法不能解决的问题是__________。 A.是否添加 B.开始添加时间 C.食用频率 D.摄入量
分类:
三级专业技能
题型:判断题
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