以人为中心的管理哲学强调沟通、协调、合作。(  )

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以任务为中心的管理哲学着眼于企业的长期目标。(  )

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人力资源信息处理的定性方法通常包括统计分组法和综合法。(  )

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食物频率法调查表中食物名单应如何确定?

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该方法不能解决的问题是__________。

该方法不能解决的问题是__________。 A.是否添加 B.开始添加时间 C.食用频率 D.摄入量

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