题目内容：
面试的效度非常重要，其中（ ）是指测验方法是否真正测出工作绩效的某些重要因素。
参考答案：
答案解析：
不定项选择题：面试的效度非常重要，其中（ ）是指测验方法是否真正测出工作绩效的某些重要因素。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：不定项选择题
- 查看权限：VIP
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