单选题:根据企业人员的分布状况和层级结构拟定人员提升的政策和方案,属于人力资源规划的( )。

题目内容:
根据企业人员的分布状况和层级结构拟定人员提升的政策和方案,属于人力资源规划的( )。

参考答案:
答案解析:

两个以上承运入以同一运输方式联运的,损失发生在某一运输区段的,其损失的处理是(  )。

两个以上承运入以同一运输方式联运的,损失发生在某一运输区段的,其损失的处理是(  )。

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下列关于人力资源规划的表述错误的是( )。

下列关于人力资源规划的表述错误的是( )。

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根据人力资源管理者的六项角色模型,处于金字塔中间的是( )。

根据人力资源管理者的六项角色模型,处于金字塔中间的是( )。

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承揽人可以将其承揽的辅助工作交由第--A完成。承揽人将其承揽的辅助工作交由第三人完成的,对于第三人完成的工作成果由(  

承揽人可以将其承揽的辅助工作交由第--A完成。承揽人将其承揽的辅助工作交由第三人完成的,对于第三人完成的工作成果由(  )向定作人负责。

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具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同或者经过公证的赠与合同,赠与人不交付赠与财产的,受赠人(  )。

具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同或者经过公证的赠与合同,赠与人不交付赠与财产的,受赠人(  )。

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