题目内容：
（ ）是雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。
A．劳动合同关系 B．劳动行政法律关系
C．劳动法律渊源
D．劳动服务法律关系
参考答案：
答案解析：
单选题：（ ）是雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．劳动行政法律关系
C．劳动法律渊源
D．劳动服务法律关系
B．劳动行政法律关系
C．劳动法律渊源
D．劳动服务法律关系
（ ）是组织报酬体系设计和实施的第一原则。
（ ）是组织报酬体系设计和实施的第一原则。A．公平公正 B．适当激励 C．效率优先 D．成本节约
顾客力量分析不包括（ ）。
顾客力量分析不包括（ ）。A．顾客购买动机分析 B．顾客消费承受能力 C．市场商品消费结构分析 D．企业产品消费群体分析
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满足成就需要的行为不包括（ ）。A．发现和使用更好的方法完成工作 B．比竞争者更出色 C．影响他人并改变他们的态度和行为 D．解决一个复杂问题
劳动力市场的基本功能是（ ）。
劳动力市场的基本功能是（ ）。A．实现劳动资源的配置 B．决定就业量与工资 C．解决生产什么的问题 D．解决如何生产的问题
费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括（ ）。
费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括（ ）。A．任务结构 B．领导者的职权 C．领导与被领导者的关系 D．领导者的特质