题目内容：
（ ）是会计工作岗位设置的基本原则。
A．根据业务需要设置 B．符合内部牵制制度的要求
C．有计划的岗位轮换
D．建立岗位责任制
参考答案：
答案解析：
多选题：（ ）是会计工作岗位设置的基本原则。
- 题目分类：财经法规
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．符合内部牵制制度的要求
C．有计划的岗位轮换
D．建立岗位责任制
B．符合内部牵制制度的要求
C．有计划的岗位轮换
D．建立岗位责任制
下列各项中，属于《中华人民共和国会计法》规定的行政责任的形式有（ ）。
下列各项中，属于《中华人民共和国会计法》规定的行政责任的形式有（ ）。A．罚款 B．行政处分 C．吊销会计从业资格证书 D．责令限期改正
移交人员办理完交接手续后，仍需对原工作期间经办的会计资料的真实性、完整性负责。（ ）
移交人员办理完交接手续后，仍需对原工作期间经办的会计资料的真实性、完整性负责。（ ）
根据《工程造价咨询企业管理办法》，工程造价咨询企业甲级资质标准包括（ ）。
根据《工程造价咨询企业管理办法》，工程造价咨询企业甲级资质标准包括（ ）。A．注册资本不少于人民币100万元 B．专职从事工程造价专业工作的人员不少于20人
在成本费用预测中，常用的定量预测方法是（ ）。
在成本费用预测中，常用的定量预测方法是（ ）。 A．函询调查法 B．加权平均法 C．座谈会法 D．技术分析法
从投标人的报价策略来说，下列情形中报价可高一些的情形是（ ）。
从投标人的报价策略来说，下列情形中报价可高一些的情形是（ ）。 A．工作简单、工程量大，施工条件好的工程 B．投标单位急于打入某一市场 C．投标对手多，竞争激